LRT vadovės pažeidimo istorijoje – naujas posūkis: taryba sprendimą svarstys dar kartą
Lietuvos nacionalinio radijo ir televizijos (LRT) taryba patenkino generalinės direktorės Monikos Garbačiauskaitės-Budrienės prašymą. Pirmadienio posėdyje taryba iš naujo nagrinės klausimą dėl anksčiau jos padarytu pripažinto pažeidimo.
LRT tarybos pirmininkas Mindaugas Jurkynas Eltai paaiškino, kad pagal LRT įstatymą generalinis direktorius turi teisę prašyti persvarstyti tarybos sprendimą, išskyrus atvejį, kai atsistatydinti ketina visa taryba. Tokiam prašymui pateikti numatytas 10 dienų terminas, o pirmadienis yra paskutinė jo diena. Todėl, remiantis įstatymu, ir rengiamas ankstesnio sprendimo svarstymas.
Klausimas bus nagrinėjamas uždarame LRT tarybos posėdyje.
Rugsėjo pabaigoje posėdžiavusi taryba konstatavo, kad M. Garbačiauskaitė-Budrienė padarė pažeidimą, nes viešai skelbiamose programų pirkimų ataskaitose nebuvo nurodyti fizinių asmenų – paslaugų teikėjų – duomenys.
Pažeidimas nepripažintas šiurkščiu
Rugsėjį M. Jurkynas žurnalistams sakė, kad generalinei direktorei nutarta skirti įspėjimą. Tai reiškia, jog per artimiausius metus jai padarius panašaus pobūdžio pažeidimą būtų svarstomas jos darbo sutarties nutraukimas.
Vis dėlto tarybos nustatytas pažeidimas nelaikomas šiurkščiu, todėl dėl jo M. Garbačiauskaitė-Budrienė negalėtų būti atleista iš pareigų.
Po posėdžio LRT vadovė tarybos sprendimą įvertino kaip psichologinį spaudimą, tačiau teigė dar nežinanti, ar kreipsis į teismą.
Generalinė prokuratūra pažeidimus dėl LRT viešinamose programų pirkimų ataskaitose neatskleistų fizinių asmenų – paslaugų teikėjų – duomenų buvo nustačiusi dar birželį. Liepos pradžioje LRT taryba vienbalsiai įpareigojo administraciją juos pašalinti ir paaiškinti, dėl kokių priežasčių jie atsirado.
Birželį Seimas taip pat priėmė LRT įstatymo pataisas. Jose nustatyta, kad visuomeninio transliuotojo generalinis direktorius, nesibaigus jo įgaliojimų laikui, galės būti atleistas ne mažesne kaip 2/3 visų tarybos narių balsų dauguma, jei nebeatitiks nepriekaištingos reputacijos reikalavimų arba šiurkščiai pažeis darbo pareigas.
Nors didžioji dalis šių pataisų nuostatų įsigalios tik po kelerių metų, naujoji LRT generalinio direktoriaus atleidimo tvarka pradėta taikyti iš karto po teisės akto pasirašymo.
