Diplomatinėje tarnyboje bręsta svarbūs pokyčiai: ką Seimas siūlo dėl algų, atostogų ir žalos atlyginimo

Seimas po svarstymo pritarė Diplomatinės tarnybos įstatymo pataisoms, kuriomis būtų keičiama diplomatų skatinimo, kompensacijų ir su darbo pobūdžiu tiesiogiai susijusios materialinės žalos atlyginimo tvarka.

Vis dėlto sprendimas dar nėra galutinis – dėl projekto parlamentarai turės balsuoti priėmimo stadijoje.

Užsienio reikalų ministerijos (URM) parengtoms pataisoms rugsėjo pradžioje pritarė 98 Seimo nariai. Prieš nebalsavo ir nesusilaikė nė vienas parlamentaras.

Pagal dabar galiojančias nuostatas į aukštesnes pareigas, didesnį atlyginimą ar skatinamąsias priemones gali pretenduoti tik diplomatai, kurių tarnybinė veikla įvertinta kaip viršijanti lūkesčius.

URM siūlo šias galimybes suteikti ir diplomatams, kurių darbas pripažįstamas atitinkančiu lūkesčius.

Tokiu atveju užsienio reikalų ministras galėtų padidinti diplomato pareiginę algą, pritaikydamas ne mažiau kaip 0,06 ir ne daugiau kaip 0,11 didesnį pareiginės algos koeficientą, arba finansuoti jo kvalifikacijos tobulinimą. Tam skiriama suma negalėtų viršyti pusės metinio diplomato atlyginimo.

Pataisomis taip pat norima įstatyme numatyti, kada diplomatui ar jo šeimos nariams būtų atlyginama tiesioginė materialinė žala, susijusi su diplomato paskyrimu, atšaukimu iš pareigų arba perkėlimu dirbti diplomatinėje atstovybėje.

Ministerijos teigimu, šiuo metu tokie atvejai nėra reglamentuoti.

Diplomatus iš atostogų galėtų atšaukti ir be sutikimo

URM siūlo pakeisti ir diplomatų atšaukimo iš kasmetinių atostogų taisykles. Iki šiol tai buvo galima padaryti tik gavus paties diplomato sutikimą.

Projekte aiškinama, kad netikėtai susiklosčius aplinkybėms, kai nėra kuo pavaduoti atostogaujančio darbuotojo, tačiau būtina vykdyti ministerijos pavestas funkcijas, pavyzdžiui, teikti konsulines paslaugas diplomatinėje atstovybėje, diplomatas gali būti atšauktas tik jam sutikus.

Be to, iki šiol nebūdavo kompensuojamos dėl tokio atšaukimo patirtos išlaidos, tarp jų – už asmeninėmis lėšomis pirktus lėktuvų bilietus ar atšauktas poilsines keliones.

Siūlomais pakeitimais būtų sukurtas mechanizmas, leidžiantis diplomatą iš kasmetinių atostogų atšaukti be jo sutikimo, kartu atlyginant jam ar jo šeimos nariams patirtą materialinę žalą.

Konkursą laimėjusiems kandidatams numatytas išbandymas

Ministerija taip pat siekia pakeisti naujų diplomatų priėmimo tvarką. Konkursą į diplomatinę tarnybą laimėjusiems kandidatams būtų siūloma sudaryti ne tarnybos sutartį parengiamajam laikotarpiui, o įprastą diplomato tarnybos sutartį su 6 mėnesių bandomuoju laikotarpiu.

Užsienio reikalų ministras šį terminą galėtų sutrumpinti iki 3 mėnesių.

URM vertinimu, tokia tvarka sumažintų administracinę naštą. Per bandomąjį laikotarpį ministro nustatyta tvarka būtų vertinama, ar asmuo tinkamas diplomatinei tarnybai, o pats diplomatas galėtų įsivertinti, ar ši tarnyba jam tinka.

Pasibaigus parengiamajam laikotarpiui nebereikėtų konstatuoti terminuotos sutarties pabaigos, nutraukti tarnybos teisinių santykių, atsiskaityti su diplomatu, pavyzdžiui, išmokėti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas, ir vėliau iš naujo jį įdarbinti sudarant diplomato tarnybos sutartį.

Pataisomis taip pat siūloma suvienodinti pagal darbo sutartis diplomatinėse atstovybėse dirbančių URM darbuotojų galimybes. Tam tikrais atvejais su jais taip pat galėtų būti sudaromos neterminuotos darbo sutartys.

URM nurodo, kad sutarties rūšis priklausytų nuo konkrečios diplomatinės atstovybės poreikių, darbo organizavimo ypatumų, saugumo situacijos valstybėje, informacijos apsaugos rizikos ir kitų kriterijų.